Lees meer over
Marc
Theorie U geeft keten-teams handvatten om anders te kijken naar ingewikkelde vraagstukken.
'Problemen kunnen niet met dezelfde mindset opgelost worden als waar ze mee zijn gecreëerd.'
Einstein
Een multidisciplinair team dat start met een traject om voor een ingewikkeld vraagstuk een nieuwe richting op te slaan.
Opnieuw kijken naar een vraagstuk, samen met anderen, die op het eerste gezicht heel anders denken.
Bruikbare, gedragen en verrassende oplossingen creëren.
Data
We komen graag langs om een eerste idee te vormen van het vraagstuk, om vervolgens een vrijblijvend voorstel te doen op maat.
Investering
Voorstel en offerte op maat.
Stel je voor: je hebt een belangrijk vraagstuk waar je een, twee, drie niet zo snel uitkomt. Een voor de hand liggende oplossing is er nog niet. Er spelen veel verschillende invalshoeken, belangen en zienswijzen. Hoe vind je elkaar dan? Op welke manier krijg je juist de diversiteit op tafel?
En hoe zorg je voor een sfeer van 'met elkaar optrekken' met het vraagstuk als spil?
Voor dit soort vraagstukken organiseren we een traject op maat met de uitgangspunten van Theorie U.
Heel kort gezegd is Theorie U:
verbeteren van het luisteren + veel verschillende invalshoeken
= nieuwe oplossingsrichtingen + vernieuwde samenwerkingsrelaties
Teamcoaching met behulp van Theorie U is geschikt voor multidisciplinaire teams die een ingewikkeld vraagstuk willen aankijken en oplossen. M.b.v. Theorie U kom je tot inspirerende invalshoeken en oplossingsrichtingen.
Theorie U is ontwikkeld door Otto Scharmer en zijn team (MIT, Presencing Institute). Middels het U.Lab, een wereldwijd leiderschapsprogramma van 8 weken, hebben in 2015 wereldwijd ongeveer 60.000 mensen kennisgenomen en zich ondergedompeld in de ins en outs van Theorie U. Ruimte voor Helden heeft de afgelopen 10 jaar zowel in projecten als in open trainingen Theorie U toegepast en overgedragen, in 2015 hebben we meerdere malen een U.Lab gefaciliteerd.
“Succesvol leiderschap hangt af van de kwaliteit van aandacht en de intentie die de leider inbrengt in de situatie. Daarom kunnen twee leiders, die hetzelfde doen in dezelfde situatie, maar vanuit een andere innerlijke plek komen, verschillende uitkomsten veroorzaken.”
Otto Scharmer
Theorie U kent 3 bewegingen:
Uitgangspunten:
Theorie U biedt allerlei tools om het luisteren te verdiepen en daarmee de relatie, de samenwerking en het resultaat.
Zoals bijvoorbeeld een format om het gesprek aan te gaan met je stakeholders.
Zie onze blogs in categorie Theorie U, zoals Diepgaande verandering met Theorie U, Theorie U bij agressie in de zorg en Praktische tools van Theorie U.
'Met het U.Lab heb ik het nut van het gebruik van beelden in gesprekken ervaren en de kracht van de intentie waarmee je aan iets begint.'
Sarah Schützle
Sarah Sounds
Vul hieronder je gegevens in
