ANDERS KIJKEN NAAR JULLIE SAMENWERKING
Samenwerken: hoe dan? Wat is er aan de hand? Met elkaar door krijgen wat er speelt en wat er nodig is. Daarvoor hebben we een aantal manieren van ‘anders kijken naar samenwerken’ en verschillende vormen van gesprekstechnieken.
Een praktisch en inzichtgevend model voor teams
Het ene team gaat als een speer, het andere hapert.
Op welke manier verschillen ze van elkaar?
Welke ingrediënten bepalen de mate van succes: bij de individuele leden en in het team als totaal?
Wat maakt een team prettig succesvol?
intervisie in een serie van 6 bijeenkomsten
'We willen met elkaar leren; kunnen jullie ons begeleiden met intervisie?'
Lees meer
kijken naar je team, organisatie of samenwerkingsverband als systeem
'Apart wil iedereen het beste, maar als geheel
gebeurt er ineens iets anders. Hoe komt dat?'
'We willen uitbreiden, iets houdt ons tegen,
maar weten niet wat. Wat zien we niet?'
een goed team zijn!
'We willen als organisatie toegroeien naar meer zelfsturing en zelforganisatie'
'Er wordt geroddeld, we durven geen feedback te geven aan elkaar en door de werkdruk wordt dit alleen maar erger.'
'We willen onze visie omzetten in acties en gedrag, kunnen jullie onze beleidsdagen begeleiden.'
leiderschapsimpulsen ten dienste van levendige samenwerkingsverbanden
Met elkaar al doende levendige samenwerking beleven en vinden. Verrassende en inspirerende leiderschapsimpulsen en trajecten op maat.
Lees meer